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Formation

Coaching & Formation

Cloud, DevOps, Data, IA, Architecture, méthodologies — coaching terrain et formations ancrées dans la pratique, pas dans la théorie

Durée

1-3 mois

Équipe

1-2 consultants

Budget indicatif

20-80K€

Notre Méthode Nobori en formation — diagnostic terrain, catalogue éprouvé, pratique sur vos cas, mesure de l'autonomie — est construite par des consultants en mission, pas par des formateurs professionnels. C'est ce qui fait la différence entre apprendre un concept et acquérir un réflexe

35+

Modules sur 3 domaines : Data & IA, Sécurité, Pilotage

< 3 mois

Délai moyen vers l'autonomie des équipes

100%

Formateurs en mission active

LE CONSTAT

Vos équipes ont besoin d'accélérer

Les formations catalogue enseignent des concepts, pas des réflexes. Nos parcours, construits pour former nos propres consultants puis ouverts à nos clients, sont ancrés dans des cas concrets et animés par des praticiens en mission

Notre approche

Étape 1

Comprendre ce qui bloque vraiment

Pas un audit de compétences générique. On travaille avec vos équipes pour identifier ce qui les ralentit au quotidien — un outil mal maîtrisé, une méthode absente, un réflexe qui manque

Étape 2

Puiser dans notre catalogue terrain

Nos formations sont nées en interne, pour nos propres consultants. Chaque module — technique ou méthodologique — a été éprouvé en mission avant d'être proposé. On adapte au contexte, pas au catalogue

Étape 3

Former par la pratique, pas par les slides

Vos cas d'usage réels deviennent le support de formation. Nos formateurs sont des praticiens en mission : ils enseignent ce qu'ils font, pas ce qu'ils ont lu

Étape 4

Mesurer l'autonomie, pas les heures

Le succès, c'est quand vos équipes n'ont plus besoin de nous. On suit les réflexes acquis, pas le nombre de jours facturés

Nos domaines de formation

IA générative IA générative
Data Engineering Data Engineering
Business Intelligence Business Intelligence
Python Python
Cybersécurité Cybersécurité
RGPD RGPD
Production SI Production SI
Secure by design Secure by design
Management Management
Cadrage projet Cadrage projet
Performance Performance
Assertivité Assertivité

Certifications de l'équipe

AWS Solutions Architect Professional Certified Kubernetes Administrator (CKA) HashiCorp Terraform Associate Google Cloud Professional Cloud Architect TOGAF 9 Certified Scrum Master / Product Owner

Nos engagements sur cette offre

Formateurs-praticiens

Ils interviennent aussi en mission de conseil : ils enseignent ce qu'ils pratiquent au quotidien, pas de la théorie déconnectée du terrain

Sur mesure, pas de catalogue

Formations construites autour de vos projets réels, pas des programmes catalogue standardisés

35+ modules éprouvés

Construits en interne et éprouvés en mission — techniques et méthodologiques, pas de la théorie générique

Questions fréquentes

Comment sont structurées vos formations ?
Nos formations sont organisées en 3 domaines — Data & IA, Infra & Sécurité, Pilotage — avec des modules de 1h à 3h. Chaque consultant suit un parcours obligatoire adapté à son grade, complété par des modules au choix selon son contexte de mission. Les sessions sont en présentiel ou distanciel, en intra-entreprise
Combien de personnes pouvez-vous former simultanément ?
Nos sessions sont dimensionnées pour 8 à 12 participants pour garantir la qualité des échanges et l'accompagnement individuel. Pour des cohortes plus importantes, nous organisons des sessions en parallèle avec des formateurs dédiés. Nous avons formé jusqu'à 60 personnes sur un même trimestre
Quels formats de formation proposez-vous ?
Trois formats selon le besoin : des sessions courtes (1-2 jours) pour ancrer une compétence précise, des parcours sur plusieurs semaines pour une montée en compétence progressive, et du coaching embarqué où un de nos experts intègre votre équipe sur un projet réel. Le point commun : toujours de la pratique, jamais uniquement des slides
Proposez-vous du coaching technique en plus des formations ?
Oui, le coaching technique est notre format le plus impactant. Un de nos experts intègre votre équipe 2 à 3 jours par semaine pendant 1 à 3 mois pour accompagner la montée en compétence sur un projet réel. C'est le format idéal pour les transformations DevOps ou cloud où l'apprentissage par la pratique est essentiel
Comment mesurez-vous l'efficacité des formations ?
Nous mesurons l'impact à trois niveaux : satisfaction immédiate (NPS post-session), acquisition de compétences (évaluation technique avant/après), et surtout impact opérationnel à 3 mois — les métriques qui comptent : fréquence de déploiement, autonomie sur les outils, temps de résolution d'incidents. Le vrai indicateur, c'est ce que vos équipes font différemment après la formation
Quelle est la différence entre vos formations et celles des organismes classiques ?
Nos formateurs sont des consultants en mission active, pas des formateurs professionnels. Ils enseignent ce qu'ils pratiquent au quotidien chez nos clients. Nos 35+ modules ont été construits en interne pour former nos propres consultants avant d'être ouverts à nos clients. Et nous mesurons le succès à l'autonomie acquise à 3 mois, pas au taux de satisfaction post-session

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