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Carrière

Nobori est née d’une vision commune :
construire l’entreprise dont nous rêvions plus jeunes.

Pierre – Président

Une entreprise à dimension humaine et innovante, avec un fort esprit d’équipe. 🤝

Zyad – Directeur Général

Notre culture d’entreprise

Choisir Nobori, c’est rejoindre une entreprise dynamique, où il fait bon vivre, avec un espace pour évoluer et se développer. Concrètement, la vie d’entreprise Nobori, c’est :

L’engagement

Nous nous engageons auprès de nos clients et de nos collaborateurs, en les accompagnant dans la durée, pour leur permettre de développer tout leur potentiel.
En pratique, cet engagement se traduit aussi par la grande fiabilité des équipes et une tenue rigoureuse des délais.

L’esprit d’équipe

Chez Nobori, « l’union fait la force » n’est pas un simple adage, c’est une philosophie pratique. Nous sommes une véritable famille professionnelle, composée de personnalités singulières, aux compétences uniques et complémentaires. Cette philosophie dépasse les frontières de l’organisation interne, puisque nous considérons également nos clients comme des partenaires.

L’excellence

Nous maîtrisons plusieurs expertises clés (Cloud public, devOps, API, data et IA) et surtout, nous les cultivons. Notre secteur d’activité est en évolution constante et rapide. C’est pourquoi nous menons une veille continue et nous formons en permanence aux dernières pratiques. Nous développons également des solutions logicielles pour accroître la valeur de nos interventions auprès des clients.

La transparence

Pour évoluer dans un environnement aussi bien efficace que bienveillant, nous misons sur la communication : lorsque tout va bien et lorsque cela peut être amélioré.

L’innovation

L’innovation est un de nos principaux moteurs. Nous innovons sur la forme, comme sur le fond :

  • Sur la forme, Nobori Partners est à la fois une structure hybride (une entreprise de conseil, d’accompagnement et de produits) mais aussi un collectif hybride (écosystème de salariés et de freelances).
  • Sur le fond, nous anticipons les pratiques du secteur pour vous proposer des produits et des modèles d’application avant-gardistes. Grâce à notre veille quotidienne, nous répondons à vos besoins actuels… et anticipons vos besoins futurs !

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Votre carrière chez Nobori

Nous accompagnons chaque collaborateur dans son ascension professionnelle. Pour cela, nous avons mis en place plusieurs dispositifs :

Un accompagnement personnalisé

Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise

Une participation active à la vie interne de la société : rédaction d’articles, d’études, veille stratégique, organisation d’événements

Intrapreneuriat

La possibilité de devenir acteur de notre croissance, en relevant des défis ambitieux et en prenant des responsabilités : participer aux recrutements, animer notre communauté d’experts et notre cercle de freelances, développer un savoir-faire spécifique…

Un accompagnement dans votre montée en compétences, via des formations et des cas pratiques, avec certifications.

Des formations

Formations sur des sujets techniques :

  • Cloud public (AWS, GCP et Azure)
  • Architecture d’entreprise
  • Containers (Kubernetes & écosystème cloud native)
  • Data & IA (Qlik, PowerBI, Elasticsearch, etc.), databricks, kafka, autre
  • DevOps

Formations sur les soft skills :

  • Posture du consultant
  • Art oratoire
  • Communication écrite

L’évolution de votre carrière chez Nobori

Les évolutions de carrière de nos collaborateurs peuvent emprunter plusieurs voies, selon les capacités et les desiderata de chacun :

La voie de l’expertise technique :

Exceller dans un domaine ou une technologie, faire des conférences, développer l’expertise de Nobori dans le domaine concerné

La voie du management opérationnel :

Être responsable de plusieurs missions sur le terrain, et être le contact commercial pour les clients

La voie du produit :

Penser et concevoir les produits puis les vendre

La voie de l’associé :

Participer significativement au développement stratégique de Nobori Partners, avec une expansion nationale voire internationale, entretenir le développement commercial et le recrutement, etc.

Une voie personnalisée :

À définir au fil de votre expérience chez Nobori Partners

☝🏻Concernant la mobilité géographique : les équipes de Nobori sont basées à Paris et à Lille. Il est possible de travailler à distance, si la venue à Paris/Lille 1 à 2 fois par semaine reste possible.

Nos offres d’emploi

voici les Les offres à pourvoir actuellement chez nobori :

Stage Consultant(e) Junior IA & Transformation Digitale
Lille
Stage/Alternance
Stage/Alternance Cloud & DevOps
Lille
Stage/Alternance
Consultant Architecture
Paris
CDI
Consultant Data Engineer
Paris
CDI
Consultant Cloud & DevOps
Paris
CDI

👨🏻‍💻
Une de ces offres vous correspond et vous souhaitez candidater ?

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Aucune offre ne vous correspond ? Envoyez-nous une candidature spontannée !

candidature spontannée

Les avantages offerts par Nobori

  • Un Nobori Day mensuel, des Team Building et un séminaire annuel
  • Un XPS ou un MacBook Pro
  • Des formations très régulières (fondamentaux de l’architecture, devops, data, cloud public, product management, etc) et le passage de certifications
  • La mise en œuvre du télétravail souple (plusieurs jours par semaine)
  • Une prise en charge à 100% de la mutuelle avec couverture maximum
  • Une commande de livres régulière 100% prise en charge
  • Un coaching de chaque manager par un pro
  • Un accueil dédié (afterwork, activité d’équipe, ice breaker, rapport d’étonnement à + 1 mois)

Le processus de recrutement

Vous allez ou avez postulé pour rejoindre nos équipes ?
Voici comment se passe la suite :

Durée : 1 mois

1.

Envoi de votre candidature

Si CV retenu

2.

Appel de qualification

Si positif

3.

Entretien n°1 avec un co-fondateur ou un collaborateur expérimenté

Si positif

4.

Entretien n°2 avec un co-fondateur

Si positif

5.

Proposition d’embauche

Si offre acceptée
par le candidat

6.

Signature et début de l’aventure !

La cooptation

Nobori Partners met en place une politique de cooptation pour ses salariés.

Lorsqu’un poste est à pourvoir, Nobori Partners informe ses salariés et leur demande si un de leurs contacts aurait les compétences nécessaires pour le poste.

Si c’est le cas, le coopteur recommande le candidat (issu de son réseau professionnel, amical ou familial) à l’entreprise.

En savoir plus sur les conditions de cooptation

Et les freelances ?

Nous travaillons régulièrement avec des experts indépendants, que nous considérons comme de véritables partenaires.

Travailler en freelance avec Nobori, c’est :

  • Rejoindre une équipe
  • L’intégration à la communauté autour du projet
  • La mise à disposition de ressources (livrables types, cours, formations, conseils)
  • La participation aux événements et à la vie de Nobori

Si vous êtes freelance et que vous souhaitez travailler avec nous, n’hésitez pas à nous contacter

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